Cliff — это минимальный период до начала вестинга; те, кто уходит до его окончания, не приобретают прав. Обычно он составляет 6–12 месяцев.
ESOP мотивирует сотрудников, предоставляя им доли или опционы. График вестинга, права обратного выкупа и налоговые последствия следует определить с самого начала.
Наименование должно содержать указание на тип компании и сферу деятельности и не должно смешиваться с ранее зарегистрированными схожими названиями. Перед регистрацией рекомендуется проверка в системе MERSİS и поиск по товарным знакам.
Вестинг означает, что доли или опционы зарабатываются постепенно; это предотвращает потерю долей при раннем уходе. Период cliff и общий график вестинга играют ключевую роль в балансе команды основателей.